Uso Pessoal

Autoatendimento Inteligente: Mais Agilidade para o Seu Dia a Dia

Portal de autoatendimento intuitivo e eficiente. Simplifique a gestão de solicitações e reduza o tempo de resolução.

Motivos para começar usar o Uso Pessoal

Funcionários e gestores podem realizar consultas, solicitações e aprovações de forma rápida e fácil, sem a necessidade de contato com o RH.

O RH é liberado de tarefas repetitivas e manuais, podendo se concentrar em atividades mais estratégicas.

A plataforma facilita a comunicação entre funcionários, gestores e RH, centralizando informações e otimizando o fluxo de trabalho.

Os funcionários podem realizar diversas tarefas de forma autônoma, sem a necessidade de depender do RH.

O autoatendimento proporciona uma experiência mais positiva para os colaboradores, que podem resolver suas demandas com mais rapidez e autonomia.

Conheça as principais funcionalidades do Uso Pessoal

Solicitação de Serviços

Funcionários podem solicitar diversos serviços, como planos assistenciais, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, auxílio-creche e outros, diretamente pela plataforma.

Inscrição em Treinamentos e Cursos

Funcionários podem se inscrever em treinamentos e cursos disponibilizados pela empresa, de forma online e com praticidade.

Validação do Ponto

Funcionários podem validar seus cartões de ponto, conferindo entradas, saídas e horas trabalhadas.

Venda de Dias de Folga

Funcionários podem vender seus dias de folga acumulados, de acordo com as regras da Convenção Coletiva de Trabalho.

Consulta de Contracheques

Funcionários podem consultar seus contracheques online, a qualquer momento e lugar.

Solicitação de Férias

Funcionários podem solicitar suas férias diretamente pela plataforma, indicando o período desejado e anexando os documentos necessários.

Aprovação de Solicitações (Visão Gestor)

Gestores podem aprovar ou negar solicitações de seus subordinados, como solicitações de serviços, inscrições em treinamentos e cursos, venda de dias de folga e solicitações de férias.

Aprovação de Férias (Visão Gestor)

Gestores podem aprovar ou negar solicitações de férias de seus subordinados, definindo o período de férias e gerenciando o calendário de férias da equipe.

Liberação de Treinamentos e Cursos

Gestores podem aprovar ou negar solicitações de inscrições em treinamentos e cursos de seus subordinados, gerenciando o investimento da empresa em desenvolvimento profissional.